Card Pluxee Cadou

Cardurile de tichete cadou (bonuri cadou) pot fi acordate atunci când vrei să le oferi angajaților tăi oportunitatea de a-și alege produsele preferate, cu diverse ocazii: 8 Martie, Paște, 1 Iunie, Crăciun sau sărbători specifice ale altor culte religioase.

Cardul de tichete Pluxee Cadou e destinat achiziționării unei game variate de produse, de la electronice și produse IT, la bijuterii sau servicii HoReCa. Cardul de tichete de masă Pluxee Gusto este beneficiul prin care îți încurajezi angajații să-și mențină o alimentație echilibrată. De aceea, acesta poate fi utilizat doar pentru achiziționarea de alimente sau pentru a achita masa la unități alimentare. Cardurile de tichetele cadou se acordă cu ocazia sărbătorilor, în timp ce cardurile de tichete de masă se pot acorda lunar, pentru fiecare zi lucrată.

Tichetele cadou sunt neimpozabile și nu intră în baza de calcul a contribuțiilor sociale, în cazul în care valoarea pentru fiecare angajat nu depășește 300 lei pentru ocaziile prevăzute în Codul Fiscal. Pentru cazul în care un angajat are un copil minor, el poate primi tichete cadou electronice și pentru acesta, în valoare maximă de 300 de lei, pentru Crăciun, Paște și 1 iunie.

Angajatorii interesați de acordarea cardurilor de tichete cadou trebuie să se adreseze unei companii emitente autorizate de Ministerul Finanțelor Publice. În cazul de față, poți comanda de pe Pluxee, inclusiv online, cardurile cu tichete cadou pentru echipa ta.

Sumele de pe cardul cadou pot fi utilizate exclusiv pentru a achiziționa produse și servicii de la comercianții parteneri și nu pot fi schimbate în bani.

Toate companiile (societăți comerciale, regii autonome, societăți și companii naționale, instituții din sectorul bugetar, unități cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum și persoane fizice care încadrează personal pe baza de contract individual de muncă) pot beneficia de avantajele fiscale și cele legate de impozitare aferente tichetelor cadou oferite conform legislației, indiferent dacă în anul anterior au obținut sau nu profit.

Angajatorul este cel care alege valoarea tichetelor cadou, respectând prevederile legii aflate în vigoare.

Potrivit legii în vigoare,  pot fi emise de către orice unitate cu activitate specializată în acest domeniu. Poți apela cu încredere la Pluxee, lider global în motivarea angajaților, prezent pe piața din România din 1998.

Acordarea de tichete cadou altor categorii de beneficiari decât angajații nu este permisă. Astfel, cardul cadou se acordă doar angajaților tăi, iar acesta este personalizat cu nume, prenume și CNP. Acordarea de carduri de tichete cadou pentru campaniile de marketing, studiul pieţei, promovarea pe pieţe existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclamă şi publicitate (alte categorii de beneficiari) nu mai este permisă.

Angajatorii, împreună cu organizaţiile sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentanţii salariaţilor, au obligația de a stabili prin contractele colective de muncă sau prin Regulamentul Intern, după caz, clauze privind acordarea tichetelor cadou electronice care să prevadă cel puţin următoarele: numărul salariaţilor din unitate care pot primi tichete cadou şi valoarea nominală acordată, ţinând seama de posibilităţile financiare proprii ale angajatorilor; categoriile de salariaţi care primesc tichete cadou si stabilirea concretă a activităţilor, destinaţiilor şi evenimentelor care se încadrează în cheltuieli sociale, pentru care se vor acorda salariaţilor.

Cardurile de tichete Pluxee Cadou, pot fi folosite într-o rețea extinsa de locații din întreagă țară, astfel încât angajații tăi să își poată achiziționa produsele preferate.

Angajații care beneficiază de carduri cadou de la Pluxee au posibilitatea de a-și alege singuri cadoul din oferta magazinelor de îmbrăcăminte, încălțăminte, jucării, electronice și electrocasnice, cosmetice, bijuterii, cărți, articole sportive, mobilier, decorațiuni, etc. incluse în aceasta rețea.